Vous dirigez une entreprise et la gestion de la paie représente une charge administrative conséquente. Comptable prend en charge l'ensemble de vos obligations en matière de paie et de gestion sociale, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.
En quoi consiste la paie et gestion sociale ?
La paie et la gestion sociale englobent bien plus que le simple calcul des salaires. Il s'agit de gérer l'intégralité du cycle de rémunération : calcul des cotisations sociales, retenues fiscales, congés payés, contrats de travail, déclarations auprès des organismes sociaux et de l'administration fiscale.
Ce service s'adresse à :
- Les petites et moyennes entreprises souhaitant externaliser cette fonction
- Les entrepreneurs individuels et professions libérales ayant des collaborateurs
- Les structures en croissance qui complexifient leur gestion RH
- Les entreprises cherchant à sécuriser leur conformité légale
- Les dirigeants voulant dédier du temps à leur développement commercial
Comment ça se déroule ?
Notre accompagnement suit un processus structuré et transparent :
- Audit initial : nous analysons votre situation existante, vos contrats de travail et vos déclarations pour identifier les points à améliorer
- Mise en place des outils : nous paramétrons les logiciels de paie adaptés à votre structure et vos effectifs
- Traitement mensuel : chaque mois, nous réalisons le calcul de la paie, les déclarations sociales et la génération des bulletins de salaire
- Déclarations régulières : nous effectuons les déclarations obligatoires (DSN, cotisations URSSAF, taxe d'apprentissage, etc.)
- Accompagnement continu : nous restons à votre disposition pour les questions de droit du travail, les modifications contractuelles ou les changements législatifs
Ce que vous obtenez ?
En confiant la paie et la gestion sociale à Comptable, vous bénéficiez de :
- Conformité garantie : respect de l'ensemble des obligations légales et réglementaires actuelles
- Gain de temps : libération de plusieurs heures mensuelles consacrées à la gestion administrative
- Réduction des risques : élimination des erreurs de calcul et des défauts de déclaration
- Bulletins de salaire sécurisés : documents fiables et archivés durablement
- Conseil régulier : nous vous orientons sur les mesures d'aide, les obligations employeur et les évolutions légales
- Sérénité financière : maîtrise claire de vos charges sociales et fiscales
Investissement
Le coût de ce service dépend de votre nombre de salariés, de la complexité de votre structure et des options choisies. Nous établissons un devis personnalisé qui reflète votre situation réelle. Les tarifs incluent le traitement mensuel de la paie, les déclarations obligatoires et un niveau de conseil proportionné.
En bref
- Paie, cotisations sociales et déclarations gérées mensuellement
- Conformité légale assurée à Rouen
- Accompagnement continu adapté à votre entreprise
- Libération de temps pour vous recentrer sur votre activité
- Devis sur mesure sans engagement
